In un comunicato stampa, ANSEB esprime soddisfazione per il Protocollo sul lavoro agile nel settore privato firmato dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali e dalle parti sociali il 7 dicembre 2021.
L’articolo 9 del Protocollo conferma la parità di trattamento tra lavoratore in presenza e lavoratore agile, così come una corretta lettura dell’articolo 20 della legge 81/2017 aveva sempre sostenuto: i buoni pasto e i benefit di welfare aziendale derivanti dalla contrattazione collettiva sono riconosciuti a tutti i lavoratori, indipendentemente dalle modalità con le quali è svolta la loro attività.
